Nuestro propósito tiene cinco frentes; ganar amigos, hacerlos discípulos de Cristo, ofrecerles apoyo y compañerismo, capacitarlos para servir a otros y para ser adoradores.

PERFIL DE UNA IGLESIA CON PROPÓSITO

A. Adoración – Adoran juntos con regularidad

1.  El servicio está planeado ante-mano
a. Hay coordinación entre el mensaje y la música
b.  Hay variación en la música (según el estilo preferido por la congregación)
2. Adoran en espíritu (con sincero corazón) y en verdad (basado en la Palabra )
3. El servicio está enfocado en Dios (lo que Él es, lo que Él ha hecho, y como responder a El)
4. El mensaje es Bíblico, interesante, claro, y práctico.
5. La gente nueva se siente bienvenida y aceptada.
a. La congregación sonríe, muestra interés, y conversa
b. Es posible entender y participar en las alabanzas
c. El mensaje está dirigido a una necesidad que la gente reconoce.

B. Evangelismo – Evangelizan juntos con regularidad

1. Cada miembro sabe compartir el evangelio en forma personal (con o sin folleto )
2. Cada miembro invita a sus amigos a la iglesia o a los grupos de oración con regularidad.
3. Cada miembro tiene un testimonio sincero de los cambios que Dios está haciendo en su vida.
4. La vida personal de cada miembro atrae la gente a Dios.
5. La iglesia está involucrada en conocer y hacer amigos con los vecinos.

C. Compañerismo – Están juntos con regularidad

1. Los miembros tienen amigos dentro la iglesia.
2. Existe un ambiente familiar de cuidado mutuo donde hay seguridad para compartir las experiencias de la vida, y recibir apoyo, ánimo y edificación.
3. Los asistentes a los grupos permiten que gente nueva se incorporen en el grupo.

D. Discipulado – Crecen juntos constantemente

1. Se sigue el proceso para llevar los nuevos creyentes a miembros y los miembros a un continuo de crecimiento.
2. Hay un énfasis en tener tiempo devocional diario.
3. Cada miembro tiene por lo menos una relación personal de responsabilidad, crecimiento, desarrollo espiritual. (Asistir a un grupo de oración, edificación personal o célula)
4. Se ofrece periódicamente los cursos de capacitación CCVN
5. La iglesia reconoce lideres potenciales y los guía a desarrollar sus dones.

E. Ministerio – Sirven juntos alegremente

1. Conocen su comunidad y las necesidades que tienen.
2. La iglesia hace algo para servir a las necesidades de su comunidad (Fundación).
3. Ayudan a cada miembro a conocer sus dones y los ministerios mejores para él.
4. Los miembros participan de los ministerios o movimientos según sus dones.
5. La iglesia responde a necesidades especiales.

QUE SE NECESITA HACER

1. Los líderes conozcan los propósitos de Dios y de su iglesia.
2. La iglesia use varios métodos para enseñar y comunicar los cinco propósitos a los miembros. (Todos saben los propósitos y pueden explicar porqué son importantes.)
3. La Iglesia mantiene los cinco propósitos en balance. (Evaluará períodicamente)
4. La iglesia tiene un lugar adecuado para realizar los propósitos.